Камчатский
край

Камчатский
край

официальный сайт | English version



Авторизация:

Логин:  

Пароль: 

Бегущая строка

Министерство по делам Корякского округа и территориям традиционного проживания коренных малочисленных народов Севера

688000, Камчатский край, п.г.т.Палана, ул. Поротова 22,
тел. , факс
Посетителей за сегодня - 85 | за месяц - 1162
Просмотров за сегодня - 91 | за месяц - 1660
   
Структура Положение Проекты Вакансии Гос.заказ Документы задать
вопрос
справки о
доходах




 Порядок поступления на государственную гражданскую службу Камчатского края

  1. На гражданскую службу Камчатского края (далее - краевая гражданская служба) вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Камчатского края от 04.05.2008 N 56 «О государственной гражданской службе Камчатского края». Предельный возраст пребывания на краевой гражданской службе - 65 лет. 
     2. Поступление гражданина на краевую гражданскую службу для замещения должности краевой гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
     3. Конкурс на замещение вакантной должности краевой государственной гражданской службы проводится в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
     4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
     5. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы проводится в два этапа.
     6. После объявления конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют лично в конкурсную комиссию: 
     а) личное заявление; 
     б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (бланк анкеты установленного образца выдается при сдаче документов на конкурс); 
     в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 
     г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: 
     копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
     копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
     д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
     е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
     Указанные документы для участия в конкурсе представляются в течение 30 дней со дня опубликования объявления об их приеме.
Конкурс (второй этап) проводится в форме индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края. 
     7. По результатам конкурса на основании решения конкурсной комиссии издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

(c) Использование материалов возможно при условии обязательной ссылки на
официальный сайт Правительства Камчатского края

количество просмотров -  | дата последнего обновления - 2012-09-20 13:10:24

[Главная] [Назад] [Печать]

Выступления
Коллегиальные органы
Новости
Общая информация о Министерстве
Целевые программы
Итоги работы
Нормативные правовые акты
Подведомственные учреждения
Нормотворческая деятельность
Работа с обращениями граждан
Текущая деятельность
Кадровое обеспечение
Реализация Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ
Справки о доходах
Обзор газеты















карта сайта



нормативная
правовая база



Независимая антикоррупционная
экспертиза проектов НПА



Поиск по сайту:

    

Подписка на новости:

    

Правительство Камчатского края: контакты    

т. 8(4152) 41-20-91, ф. 8(4152) 42-35-03, mail: 41region@kamgov.ru